格瑞思天津校区教育集团——2018中高层年中会议
2018年8月25日，格瑞思天津校区教育集团2018中高层管理干部年中会议在海淀旗舰校圆满召开!
会议的主题是：【睿思进取、创新跨越、迎接未来、成就梦想】，来自全国三个主校区的集团领导和院校高管齐聚北京，分享工作成果和心得，沟通切磋教学技能，共谋集团发展大计。
格瑞思天津校区教育集团董事长刘柯先生、执行董事李志永先生、首席战略官王文正先生、北外校区执行校长赵志慧先生、天津校区执行校长陈斌先生、海淀校区执行校长孙明亮先生、校监刘国泉先生以及各院校、部门相关负责人近50人出席活动，会议由董秘任潇娴女士主持。
首先，集团董事长、总校校长刘柯为会议致开幕词，刘校从集团发展战略、核心优势特色以及打造中美教育品牌的教育使命等角度阐述格瑞思的办学精神和经营哲学，强调学校始终以学生发展为中心，注重培养学生核心素养，关注学生在社会实践活动中获得自我价值的提升，重申“格物致知 睿思进取”的教育理念，为本次年中干部管理会正式拉开序幕。
集团董事长、总校校长刘柯为会议致开幕词
集团执行董事、总校执行校长李志永用详实精准的数据和图片带着大家一起回顾总结了2018年上半年集团和各院校的工作成果，提出集团下半年工作的三个关键词分别是跨越、创新和改变，这是的时代也是最快的时代，我们能做的唯有终生学习不断总结反思，在新的机遇和挑战面前，只有通过科学系统的提升丰盈自己，锐意进取，才能更好地发挥主人翁效能，助推企业良性健康的发展。
集团执行董事、总校执行校长李志永先生讲话
中美教育研究院副院长、北外校区执行校长赵志慧向大家展示分享了北外校区的工作成果和心得，在赵校的带领下，北外校区各项工作严谨规范，教风学风逐步提升，同时德育工作也取得了巨大的成效，家长和学生都给予了极高的评价，相信我们心中有坚定的信念，前方有清晰的梦想，脚踏实地锲而不舍，任何困难也阻挡不了我们前进的步伐。
中美教育研究院副院长
北外校区执行校长赵志慧先生讲话
作为天津东丽旗舰校的执行校长，同时身兼中美教育研究院副院长的陈斌校长与他的搭档Scott Victor一起向大家实力演绎了什么是完美的中美融合，不光是文化理念的融合，还有课程体系和设置、课程实施和督导以及人文关怀与教育等方面的融合等，使大家深刻体会到真正的“中学为体西学为用”的特色治学方针，同时对于天津校区未来的发展也提出清晰的目标和美好的愿景。
中美教育研究院副院长、海淀旗舰校执行校长孙明亮针对目前学校发展的形势状况以及未来的远景目标提出了切实可行的规划和执行方案，格瑞思要打造成具有中国灵魂、世界眼光和国际情怀的中国所田园式国际学校，我们致力于培养具有全球视野和国际竞争力的中国人，让所有格瑞思学子在这里收获成长和幸福，走入格瑞思一小步，融入世界一大步，始终让学生站在学校中央，一切的工作都是为了成就学生的出彩人生，让他们因为我们而成为更好的自己。
中美教育研究院副院长
海淀旗舰校执行校长孙明亮先生讲话
学校无小事，处处是教育，事事关责任，后勤保障工作也尤为重要，为了给全体师生营造一个和谐、安全、愉悦、舒心的教学环境，我们海淀校区校监刘国泉向大家一一展示了包括食宿安全、保安保洁、院校调研、消防排查等工作的安排部署和筹备执行，同时成立职工委员会，切实维护保障职工利益，给大家一个温暖和谐健康有爱的校园。
海淀校区校监刘国泉先生讲话
中美教育研究院副院长、首席战略官王文正肩负着集团融资以及人财行三大职能板块梳理升级的重任，现在是教育拥抱资本的红利时代，二者的完美结合会程度的助推教育板块的迭代长青和可持续发展，世上无捷径，欲戴王冠，必成其重，希望在王院的带领下集团下半年能够顺利完成A轮融资，职能板块工作稳健有序高效合规。
中美教育研究院副院长、首席战略官王文正先生讲话
2018.8.25下午
下午时分天津校区、海淀校区、北外校区以及研究院分别指派代表进行工作板块成果分享。
天津校区招办主任李永钊分享了他在格瑞思工作四年以来的经验和心得，生源永远是一所国际学校的生命线，如何线上线下通力协作开创新的招生渠道和模式、提升转化率、增强家长学生认可度和满意度是招生部门永远的课题，唯有不断的总结反思和创新才能与时俱进，程度实现年度招生目标。
天津校区招办主任李永钊先生分享
北外校区招生主管李亚聪同样用数据向大家阐述了招生的重要性和迫切性，招生工作事关学校的品牌建设和未来发展，唯有全员重视共同努力才会实现学生满园的欣欣景象。
北外校区招生主管李亚聪女士讲话
教务管理是学校教学过程中师生互动的重要平台，包括课程编排、教师考评、教材选择以及学生成绩管控等各个方面，海淀校区教务主任要雪萍向大家展示了格瑞思教务工作的个性化体系和双核标准，融合中美课程优势，教务工作尽善尽美，始终致力于为学生和老师提供满意的教务服务和教学支持。
海淀校区教务主任要雪萍女士分享
企划宣传中心肩负着格瑞思品牌包装输出以及所有的VI设计和工程监管工作，努力在外观形象和文化建设上把格瑞思打造成田园式的中美国际学校，负责人焦麟惠详细介绍了企宣部门的工作板块和施行要则，作为格瑞思的窗口和形象设计与搭建，企宣工作重任在肩，使命必达。
企划宣传中心负责人焦麟惠女士分享
之后会议进入讨论环节，全员分成招生组、教学组和支持组，由各自的组长带领大家对招生、教学和支持工作进行积极研讨，经过一个半小时的激烈讨论和头脑风暴，碰撞出非常多的创新方案，可行性极高，在场的所有参会者都深感此次会议受益匪浅，不光收获了本职工作的改良提升建议，还深度了解到相关协同部门的工作情况，为接下来的工作开展与升级都起到了举足轻重的促进意义和影响。
2018年8月26日
早上八点全员集合开启为时半天的团队拓展训练，全体成员分成三组参与“士兵突击”集训，这一刻没有领导下属之分，没有教师职员之别，有的只是众志成城的团队精神和一颗奋起拼搏谁与争锋的雄心壮志，最后在三轮比赛中，其中一个小组惨遭淘汰，虽然我们一再协商求情，改良惩罚形式，降低体罚标准，但是在铁的准则和纪律面前必须一视同仁唯有照章执行，在队旗被撕剪的那一刹那，很多同事都百感交集流下了热泪，有同情有不舍有唏嘘也有不甘心。
现实就是这样残酷，既然是挑战赛就有胜败赢输，但是他们整组队员仍然在最短的时间内调整状态以饱满的热情和斗志完成了接下来的比赛，我们的团队就是这样的百折不挠精诚团结，这短短四个小时的拓展考验着我们的身体和意志，也深深撞击着我们的心理和灵魂，我们要用温和坚定的心灵与意志面对接下来崭新的每一天，无论工作、学习还是生活都倾注百分百的热忱和激情，时刻保持积极进取的人生态度，敬天爱人，共愿前行。
会议的最后由各个校区签署年度目标责任状，全员参评打分，评分出个人和校区，董事长刘柯为获奖者一一颁发奖项，同时对集团各院校部门提出新的期许和愿景，所有格瑞思人将继续秉承忠诚敬业睿思进取的格瑞思精神，怀揣教育情怀和大爱，牢记教育使命，为集团今后的发展做出更积极的贡献，不忘初心，以终为始，共赢未来!大合影
