综合能力（200分）：数学+逻辑+写作的多维考核

综合能力科目由数学（75分）、逻辑（60分）、写作（65分）三部分构成，考试时间3小时，对考生的时间分配能力提出极高要求。

数学部分涵盖初等数学知识（算术、代数、几何、数据分析），重点考察应用题解题能力，如工程问题、行程问题、利润问题等。题型包括15道问题求解（五选一）和10道条件充分性判断，需在45分钟内完成，平均每题2.5分钟，速度与准确率需同步提升。

逻辑推理主要涉及形式逻辑、论证逻辑与综合推理，题目设置常结合商业案例，考察考生对信息的快速提取与逻辑链条构建能力。近年综合推理题占比提升，需要系统掌握排除法、假设法等解题技巧。

写作包含论证有效性分析（30分）和论说文（35分）。前者要求识别并分析原文逻辑漏洞，后者需就指定话题展开论证。两类题型均需具备清晰的结构框架与流畅的语言表达，日常积累商业案例与管理理论是提升写作质量的关键。

英语二（100分）：职场英语应用能力的集中检验

英语二考试时间3小时，题型包括完形填空（10分）、阅读理解（50分）、翻译（15分）、写作（25分）。区别于英语一，其更侧重考察实际应用能力，词汇量要求约5500词，重点掌握高频商业术语。

阅读理解部分包含4篇常规阅读（每篇5题）和1篇新题型（匹配题或小标题），需提升长难句分析能力与快速定位关键信息的技巧。翻译题要求将150词左右的英文段落准确译为汉语，需注意专业术语的正确转换。写作部分包括小作文（书信/通知，10分）和大作文（图表描述，15分），模板化写作已难以获得高分，结合具体数据展开分析的能力更为重要。

阶段一：基础夯实（1-2个月）

针对在职考生知识遗忘问题，本阶段以考试大纲为基准，系统梳理数学公式、逻辑推理规则、英语核心词汇等基础内容。采用"知识点讲解+典型例题分析"模式，配合课后练习巩固，帮助学员建立完整知识框架。例如数学模块会重点讲解排列组合、概率等易错章节，逻辑部分则从命题逻辑的基本概念入手，逐步过渡到复杂推理题型。

阶段二：强化提升（2-3个月）

在掌握基础后，本阶段聚焦题型专项突破。数学模块按应用题、几何题等分类训练，总结各类题型的解题模板；逻辑模块针对论证逻辑的削弱/支持题型、综合推理的排列组合题进行强化；英语部分重点提升阅读理解速度与长难句分析能力。每周末设置专题测试，通过错题分析精准定位薄弱环节，实现针对性提升。

阶段三：真题精练（1个月）

以近10年联考真题为核心素材，进行套题实战训练。每道题目均配套命题思路解析，帮助学员理解出题规律与考点分布。例如数学真题中，每年必考的工程问题会详细拆解题干结构，总结"总量赋值法""效率比例法"等通用解法；英语真题则重点分析命题人设置干扰项的常见套路，如偷换概念、过度推断等。通过真题精练，学员能快速提升对题型的敏感度与解题准确率。

阶段四：模考冲刺（考前1个月）

模拟真实考试环境，进行4次全流程模考（含答题卡填涂、时间分配演练）。每次模考后，专业教师团队会提供个性化成绩分析报告，涵盖各模块得分率、时间使用效率等核心数据，并给出临考调整建议。例如针对"数学耗时过长导致写作时间不足"的问题，会指导学员采用"先易后难"的答题策略；针对英语作文模板化问题，会提供商业案例库辅助提升内容深度。通过模考实战，学员能有效缓解考前焦虑，确保以状态应对联考。