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中国人民大学技术经济及管理(企业管理方向)在职课程班:系统培养复合型管理人才

中国人民大学技术经济及管理(企业管理方向)在职课程班:系统培养复合型管理人才

授课机构: 北京读研教育

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中国人民大学技术经济及管理(企业管理方向)在职课程班:系统培养复合型管理人才课程详情

中国人民大学技术经济及管理(企业管理方向)在职课程班:系统培养复合型管理人才

企业管理人才需求下的优质研修选择

在全球经济深度融合的背景下,企业面临的竞争环境日益复杂。从跨区域市场拓展到产业链协同,从政策调整应对到技术创新应用,现代企业对管理者的要求已从单一职能执行升级为多维度能力整合。数据显示,国内企业中高层管理者的能力缺口主要集中在战略决策、资源整合及产业趋势研判等领域,这也使得系统化的管理研修成为职业发展的关键路径。

中国人民大学农业与农村发展学院立足这一需求,于近年开设技术经济及管理专业企业管理方向在职课程班。该项目以"理论夯实+实践导向"为核心,通过供应链管理、战略管理、涉农企业管理等专题学习,帮助学员构建覆盖企业全生命周期的管理知识体系,成为适应现代企业需求的复合型人才。

依托院校的学科与资源优势

作为人文社会科学领域的标杆学府,中国人民大学不仅是"985工程""211工程"重点建设高校,更被誉为"我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜"。其农业与农村发展学院的学科建设更是亮点纷呈:1986年获得博士学位授予权,1988年成为国家级重点学科,2000年取得农林经济与管理一级学科博士学位授予权,2007年再次获评国家级重点学科,2017年入选国家"世界大学和学科"建设名单。

学院的发展始终与人大整体学科生态深度融合。经济学、管理学、社会学、法学等国内学科的交叉渗透,为企业管理方向的教学提供了多元视角支撑。值得关注的是,学院教师团队以中青年骨干为主,全部拥有博士学位及海外进修经历,不仅学术成果处于国内领先水平,更擅长将前沿研究与企业实践相结合,确保教学内容的时效性与实用性。

双维度培养目标:能力与素养同步提升

项目的教学目标围绕"中高层管理人才"与"专业型管理人才"双轨设计,既关注管理者的综合素养提升,也强化专项能力培养。

其一,针对与企事业单位中高层管理者,课程重点覆盖企业战略制定、财务管理优化、技术创新落地、信息资源整合等核心场景,帮助学员从"执行层"向"决策层"转型。例如通过战略管理专题学习,学员将掌握PEST分析、SWOT模型等工具,能够结合企业实际制定可落地的发展策略;通过技术创新管理模块,可系统学习如何将技术研发转化为市场竞争力。

其二,面向需要强化专业管理能力的从业者,课程设置了产业经济分析、可行性研究、项目全周期管理等专项内容。以项目管理专题为例,学员将学习从需求调研、资源分配到风险控制的全流程管理方法,配合真实企业案例演练,快速提升项目实操能力。

模块化课程体系:覆盖管理全场景

项目课程设置采用"公共课+学科基础课+专业课+方法课+选修课"的阶梯式结构,既理论深度,又突出实践价值。

公共课:夯实理论根基

《自然辩证法概论》帮助学员建立科学的思维方法,《中国特色社会主义理论与实践研究》则结合政策背景解析企业发展机遇,《语言基础》课程重点提升商务沟通与报告撰写能力,为后续专业学习奠定基础。

学科基础课:构建管理框架

《现代管理学》系统梳理经典管理理论与前沿发展,《管理经济学》通过经济模型分析企业决策逻辑,《技术创新经济学》则聚焦技术变革对产业的影响机制,三门课程共同搭建起企业管理的知识框架。

专业课:强化核心能力

作为课程体系的核心模块,《人力资源管理研究》关注人才选育用留的全流程优化,《战略管理专题》侧重企业竞争策略制定,《供应链管理专题》解析从采购到交付的全链条协同,《公司财务管理专题》则围绕成本控制与资本运作展开,每门课程均设置案例研讨环节,确保知识转化为能力。

方法课:掌握研究工具

《经济与管理研究方法》教授数据收集与分析的科学方法,《抽样调查与数据分析》针对企业调研场景提供实操指导,《学术规范和论文写作》则为学员未来的管理报告撰写及学术研究提供规范指引。

选修课:拓展专业边界

考虑到不同学员的行业背景,项目特别设置《食品经济与管理专题》《涉农企业管理专题》等选修课程。以涉农企业管理为例,课程将结合乡村振兴政策,分析农产品加工、农业产业链整合等具体场景的管理要点,为从事农业相关领域的学员提供针对性知识补充。

选择该课程班的三大价值

对于在职学习者而言,时间与精力是稀缺资源。中国人民大学技术经济及管理(企业管理方向)在职课程班的价值体现在三个方面:

一是师资加持。所有课程均由人大及行业专家联合授课,既有理论深度又有实践经验,确保学习内容"听得懂、用得上";二是课程设置贴合需求。从公共课到选修课的阶梯式设计,兼顾知识体系完整性与个人发展个性化;三是校友资源赋能。加入人大在职学员群体,可拓展跨行业人脉,获取更多合作与发展机会。

在企业管理能力成为核心竞争力的今天,选择一个优质的研修项目,不仅是知识的补充,更是职业发展的重要跳板。中国人民大学技术经济及管理(企业管理方向)在职课程班,正为渴望提升的管理者提供这样一个系统化的学习平台。

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