项目核心定位：破解当代管理困境的创新方案

在商业环境快速迭代的今天，传统工商管理学术体系面临多重挑战——后疫情时代的市场不确定性、单边主义对全球供应链的冲击、数字化转型对组织架构的重构，这些都要求管理者具备更前沿的理论工具和更灵活的实践能力。北京昂涞教育联合法国巴黎高等商学院推出的DBA/MBA创新管理项目，正是针对这一需求设计的解决方案。

该项目以"理论创新指导实践突破"为核心理念，重点围绕三大维度构建知识体系：一是通过产业政策解读与市场趋势研判，剖析创业创新机构的经济特殊性；二是从内容生产、用户行为分析、科技应用到知识产权保护，帮助机构建立不可复制的核心竞争力；三是聚焦机构管理、投融资策略与市场营销，直接提升经营管理的运营效率。

课程体系设计：从理论研究到实践落地的闭环

区别于传统工商管理项目的模块化教学，本项目采用"问题导向+场景驱动"的课程设计模式。在DBA阶段，学员将深度参与产业政策分析专题，通过对新能源、数字经济等新兴产业的政策解读，掌握宏观环境对微观经营的影响机制；在MBA阶段，则侧重商业模式创新实战，通过真实商业案例拆解，学习如何将用户需求转化为可落地的盈利模式。

值得关注的是课程中的"创新工具包"模块，包含用户旅程地图、敏捷开发管理、知识产权价值评估等12项实用工具。这些工具不仅来自巴黎高商的国际研究成果，更结合了中国本土企业的实践经验，确保学员既能用全球化视角分析问题，又能拿出符合中国市场的解决方案。

教学形式上，项目采用"课堂讲授+企业参访+导师工作坊"的组合模式。每月安排1次头部企业实地考察，如新能源领域的宁德时代、数字经济领域的字节跳动，学员将在现场与企业高管对话，直接观察创新管理在实际运营中的应用场景。

教学特色解析：国际视野与本土实践的深度融合

项目的核心优势体现在"双轨制"教学资源整合上：一方面，巴黎高商的教授团队将带来欧洲工商管理的前沿理论，包括后疫情时代的组织韧性建设、全球化背景下的供应链风险管理等；另一方面，项目特邀国内头部企业的高管担任实践导师，如海尔的生态品牌管理专家、阿里的数字化转型顾问，他们将分享中国市场特有的管理挑战与应对策略。

针对"后疫情时代"和"单边主义"带来的双重挑战，项目特别设置了"危机管理与创新破局"专题。通过分析2020年以来全球500强企业的应对案例，学员将学习如何在市场萎缩、供应链中断的情况下，通过管理创新实现业务突围。这一模块已帮助前3期学员中的73%在企业实际运营中优化了危机应对机制。

此外，项目还构建了"校友创新联盟"，学员在读期间即可加入由往届优秀毕业生组成的资源网络。联盟定期举办项目路演、资源对接会，已有12个学员创业项目通过联盟获得融资，充分体现了"学习即链接"的项目价值。

申请说明：多元化背景人才的准入标准

为确保学员群体的多样性与学习效果，项目设置了阶梯式申请条件：

• 管理或相关领域硕士毕业生，需具备8年及以上管理经验（含3年中层及以上管理岗位经历）；
• 非管理领域硕士毕业生，需具备10年及以上管理经验（其中5年需涉及跨部门协作或业务创新相关岗位）；
• 未达到学历要求但具备突出管理成就的申请人，可提交包含项目创新成果、团队管理案例、业绩提升数据的成就报告，经项目学术委员会评估后可获得特殊准入资格。

需要特别说明的是，项目对"管理经验"的认定不仅关注年限，更看重经验的质量。申请人需在材料中重点说明：过往管理经历中主导过哪些创新项目？这些项目为企业带来了哪些具体改变？学术委员会将通过材料评审和面试环节，综合评估申请人的创新潜力与学习需求。

项目价值延伸：从学习到职业发展的持续赋能

完成项目学习并通过答辩的学员，将获得法国巴黎高等商学院颁发的DBA/MBA学位证书（中国教育部留学服务中心可认证）。更重要的是，项目为学员构建了全周期的职业发展支持体系——在读期间的企业导师一对一辅导、毕业3年内的校友资源对接、定期举办的行业趋势研讨会，这些都将成为学员职业进阶的重要助力。

根据项目组2023年的学员跟踪数据，91%的毕业生在1年内获得了职级晋升或管理权限扩大，83%的学员所在企业在其主导的创新项目中实现了15%以上的效率提升。这些数据不仅验证了项目的教学效果，更体现了"创新管理"能力在当代商业环境中的核心价值。