职场日语精英班：为商务场景的能力提升方案
对于计划进入日企或已在职场接触日语沟通的学习者而言，普通日语考级知识往往难以直接转化为商务场景的实战能力。北京未名天日语学校推出的「职场日语精英班」，正是针对这一痛点设计的专项课程——以5-10人小班外教教学为基础，融合电话日语、商务口语、写作三大核心模块，通过114学时的系统训练，帮助学员实现从「能看懂」到「会运用」的关键跨越。
谁适合加入？明确的招生定位
课程设置了清晰的准入标准：首先要求学员具备日本语能力考试N1级及以上水平，这意味着已掌握扎实的语法体系和词汇量，能够支撑更高阶的商务场景应用；其次，主要面向两类人群——一类是有志于进入日企或即将赴日工作的准从业者，另一类是已在日企就职但希望提升工作日语能力的在职人员。这一定位确保了班级成员背景相近，课堂互动更具针对性。
需要特别说明的是，即使部分学员已通过N1考试，若长期未在实际场景中使用日语，仍可能存在「考试高分、沟通低分」的情况，这类学习者恰恰是课程重点关注的对象。通过实战化训练，能快速弥补理论与实践的差距。
三大核心模块：覆盖商务沟通全场景
课程内容围绕职场最常接触的三类场景展开，分别是电话日语、商务口语和商务日语写作，每个模块均设置了阶梯式训练目标：
1. 电话日语：解决「接打商务电话」的痛点
商务电话是职场日语的高频场景，但因语速快、信息点密集、礼貌用语复杂，常成为学习者的难点。课程会系统讲解电话开场/转接/留言的标准话术，训练学员快速抓取关键信息（如时间、地点、需求）的能力，并通过模拟不同行业（制造业、贸易、服务业）的电话场景，提升应对灵活性。
2. 商务口语：胜任会议/谈判/接待等面对面沟通
课堂以「情景模拟+外教纠错」为主要形式，覆盖商务会议记录、项目汇报、客户接待、商务谈判等核心场景。外教将结合自身职场经验，讲解日语中的「委婉表达」「敬语分级」「文化禁忌」，例如在拒绝客户时如何既保持礼貌又明确立场，在谈判中如何通过措辞引导对话方向。
3. 商务日语写作：掌握邮件/合同/报告的规范书写
商务文书的规范性直接影响职场专业形象。课程会解析日企常用文书模板（如商务邮件、报价单、会议纪要），强调格式要求（标题/正文/结尾敬语的结构）、用词选择（书面语与口语的区别）、数字/日期的正确表述方式，并通过外教批改学员作业，纠正常见错误（如敬语误用、信息遗漏）。
教学特色：小班+外教+多维视频的黄金组合
区别于传统大班课的「填鸭式教学」，职场日语精英班构建了「互动性+实践性」双重强化的教学体系：
5-10人小班：确保每个学员的练习机会
班级人数严格控制在5-10人，这一规模既能保持课堂的互动氛围，又能让外教关注到每位学员的表现。无论是情景模拟还是口语练习，学员都有充分的发言机会，外教可实时纠正发音、语法错误，并针对个人薄弱环节给出改进建议。
外教全程授课：传递地道职场表达
授课教师均为具备丰富教学经验的外教，部分教师曾在日企任职，熟悉真实职场环境。他们不仅能教授标准的日语表达，还会分享「只有本地人知道」的沟通技巧，例如某些行业的专属术语、商务场合的潜台词，以及如何通过语气、停顿传达不同的情绪（如歉意、自信）。
多维视频教学：还原真实商务场景
教室配备投影机、控制台等先进设备，授课时会播放日企真实商务场景的视频（如会议录像、客户接待实录），外教通过暂停、回放、分镜头讲解，分析对话中的语言技巧和文化细节。学员还可通过视频学习商务礼仪（如交换名片的姿势、鞠躬的角度），这种「视觉+听觉」的双重输入，比单纯讲解更易形成记忆。
值得一提的是，课程还免费赠送「外教商务口语」（价值300元），该环节聚焦即时性口语训练，通过随机抽取商务场景（如突发客户投诉、临时项目汇报），锻炼学员的快速反应能力，进一步强化实战水平。
学习目标与成果：从「能应对」到「能精通」
通过114学时的系统学习，学员将达到以下能力提升：
- 能独立完成商务电话的接听、转接、留言，准确记录并传达关键信息；
- 胜任商务会议、客户谈判、接待等面对面沟通场景，熟练运用敬语及符合场合的表达；
- 掌握商务邮件、合同、报告的规范写作，避免格式错误和用词不当；
- 通过J.TEST A-D级、BJT商务日语能力考试或JSST日语标准口语考试的学员占比超85%；
- 成绩合格者可获得北京未名天日语学校颁发的日语结业证书，为职场竞争力加分。
对于希望进一步提升的学员，课程还设置了「BJT商务日语能力考试考前冲刺班」作为续报选项，帮助有考试需求的学习者针对性突破。
选择职场日语精英班的三大理由
在众多商务日语培训课程中，为何选择未名天的职场日语精英班？以下三点或许能给出答案：
1. 内容紧贴职场需求
课程内容基于对日企HR、在职员工的调研数据设计，重点强化高频使用的沟通场景，避免「学非所用」的情况。例如，针对贸易行业学员增加报关相关术语训练，针对制造业学员补充工厂参观接待的话术。
2. 教学成果可量化
每阶段学习结束后，学员将接受「情景模拟考核」（如模拟一场商务谈判），外教根据表达准确性、反应速度、礼仪规范等维度打分，明确进步空间。这种「学习-练习-考核-改进」的闭环模式，确保能力提升可追踪。
3. 后续服务有保障
结业后，学员可加入「未名天职场日语校友群」，定期参与外教组织的线上交流活动（如商务日语热点话题讨论），获取日企招聘信息，实现「学习-」的无缝衔接。
